>신분별 평가요소   

           

단위 : %

 

구분

선발평가

대학성적

체력검정

면접평가

인성, 신체
신원조사

비율

100

30~40

10~20

15~30

20~30

합 · 불

       ※ 간부사관 : 지휘추천 15%, 전문사관 : 경력 10 ~ 20%, 자격증 15% 별도부여

 

           

기술행정 준사관

 

단위 : %

구분

전공평가(30)

복무평가(65)

체력검정
(합·불)

신체
검사

신원
조사

필기

실기

근무경력

자격증

평정

근속
기간

교육

상훈

지휘
추천

배점

100

10

20

10

5

25

5

5

5

10

5
(합·불)

합·불

 

항공운항 준사관

단위 : %

구분

1차 평가(60)

2차 평가(40)

간부선발
도구

국사평가

영어평가

체력
검정

자격증

면접

신체
검사

신원
조사

배점

100

35

5

20

20

5

15

합 · 불

 

통번역 준사관

단위 : %

구분

1차 평가

2차 평가(70)

3차 평가(30)

서류전형

통역

번역

인터뷰

면접

대학
성적

인성, 신체,
신원조사

비율

100

절대평가

30

20

20

25

5

합 · 불

 

            

단위 : %

 

구분

1차평가(60)

2차평가(40)

필기평가

국사평가

직무수행
능력평가

체력검정

면접

인성, 신체,
신원조사

배점

100

27

3

20

10

30

합 · 불