장교 과정
| 구 분 | 총 점 | 1차 평가 | 2차 평가 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 필기평가 | 소 계 | 체력검정 | 면접평가 | 직무역량 | 신체검사 | 신원조사 | ||
| 점 수 | 100점 | 합·불 / 서열 |
100점 | 20점 | 50점 | 30점 | 합·불 | 최종심의 반영 |
1차평가(필기평가)는 2차평가 대상자 선발을 위한 자료로만 활용(전 영역 합격자 대상 종합 성적순 선발)
전문사관은 1차 평가(서류전형/전공평가) 50점, 2차 평가(면접평가, 신체검사, 인성검사, 신원조사) 50점으로 평가
준사관 과정
기술행정 준사관
| 구 분 | 계 | 전공 평가(40) | 복무 평가(55) | 체력검정(5) | 신체검사 | 신원조사 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 필 기 | 실 기 | 근무경력 | 자격증 | 평 정 | 면 접 | 상 훈 | 지휘추천 | |||||
| 배 점 | 100 | 10 | 30 | 10 | 5 | 30 | 5 | 가점 (0.5) |
5 | 5 | 합·불 | 최종심의 반영 |
회전익 항공기 조종 준사관
| 구 분 | 계 | 1차 평가 (45) | 2차 평가 (75) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 간부선발도구 | 국사평가 | 영어평가 | 면접평가 | 체력검정 | 자격증 | 신체검사 | 신원조사 | ||
| 배 점 | 100 | (20) | 5 | 20(공인성적) | 50 | 20(인증제) | 5 | 합·불 | 최종심의 반영 |
1차평가 간부선발도구(20점 만점)는 1차 선발시만 활용
부사관 과정
비전문성 특기(보병 등 15개 특기)
| 구 분 | 1차 평가 (60) | 2차 평가 (100) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 필기평가 | 직무수행능력 | 직무수행능력 | 면접평가 | 체력검정 | 인성검사 | 신체검사 | 신원조사 | |
| 비 율 | 30 | 30 | 30 | 50 | 20 | 합·불 | 합·불 | 최종심의 반영 |
전문성 특기(공병 등 26개 특기)
| 구 분 | 1차 평가 (50) | 2차 평가 (100) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 필기평가 | 직무수행능력 | 직무수행능력 | 면접평가 | 체력검정 | 인성검사 | 신체검사 | 신원조사 | |
| 비 율 | 10 | 40 | 40 | 50 | 10 | 합·불 | 합·불 | 최종심의 반영 |
부사관 공통사항
2차 평가시 필기평가 결과 미반영
부사관 과정별 평가 배점은 모집 공고문 참조
필기평가/직무수행능력 1차 합격자 중 직무수행능력+면접평가+체력평가, 최종심의를 통해 선발